Mentorluk

Mentorluk

Thales danışmanlarının mentorluk yaklaşımı, uzun yıllar iş ve akademide edinilmiş bilgi ve deneyimleri (tacit knowledge) sistematik bir şekilde yöneticilerle paylaşmaktır. Bu sürecin amaçları: iş hayatlarının kolaylaştırılması; uzlaşı sağlama yetisi; alternatif çözüm önerileri bulma yetkinliği; fırsatları; görebilme ve faydaya çevirebilmek; farklı bakış açısı geliştirme; mesleki yetkinliklerin geliştirilmesi; motivasyon yaratmaktır.

Finans Ekonomi Haberleri Son Dakika Borsaistanbul bist Dolar Euro Serbest Piyasa